近8成人工作10年月薪没过万,到底是什么限制了职业生涯的发展?

  • 日期:08-10
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前段时间,腾讯立泰和其他机构发布的《2019国人工资报告》指出,在工作超过10年的受访者中,月薪超过10,000的人口比例仅为22.44%。换句话说,近8名成年人工作10年,月薪不超过1万元。

这组数据令人震惊。工作场所的人都关心自己的工资。他们希望通过提高学历,工作能力,工作方法和其他因素来提高工资。但是,必须考虑一个问题。理想薪水的主要原因是什么?

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一个人的事业是正常的。美国职业规划师舒波的职业发展理论揭示了这一点。同时,他也指出,如果一个阶段的问题没有解决,它将持续到以后继续产生影响。许多人的职业生涯问题都源于他们职业生涯的探索阶段。

可以说,有些人,其实最初的职业定位是错误的。从职业生涯规划的角度看,职业发展应该快速而良好。归根结底,第一个是准确定位,第二个是长期累积复利。可以说,职业定位是一个人职业生涯规划中最重要的部分。但是,如何定位职业很难,很难让很多人失望。

每个人的兴趣,个性,价值观,家庭环境和其他因素都不同。世界上没有两片相同的树叶,也找不到两个人。所以没有人能在另一个人身上取得成功。身体完全复制,不同的人有不同的定位,但找到定位的方法可以是相同的。

昨天,在第132届上海班襄阳职业生涯中国职业规划师的第一天,襄阳事业的创始人和CCDM中国职业规划师认证体系的首席设计师洪向阳先生带来了简单的职业规划技术。帮助在场的学生为系统的学习生涯规划知识奠定基础。

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来自全国各地的50多名学生来自全国各地,距离新疆最远,而工作时间最长的学生在工作场所拥有超过30年的经验。虽然他们中的大多数人都有非常深厚的职业经历,但他们完全致力于这三天的学习。

据说兴趣是最好的老师,利益带来的内在动机倾向是非常明显的。所以在今天的CCP职业规划课程中,首先介绍的是兴趣型方法。

在我们第一次谈论兴趣之前,我们仍然需要区分我们的利益的真实性,那些3分钟的兴趣,那些不能继续感兴趣的人,不能成为影响职业定位的因素。真正的兴趣不仅要花费足够的时间,还要保持一定的频率,最重要的是每次都是一个完整的承诺。

不同类型的利益实际上表现出不同类型人的特征。通过感兴趣的游戏岛屿,洪向阳先生带领学生探索各种兴趣点。

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例如,选择I Island的学生,尤其喜欢高质量的阅读,喜欢考虑燃烧大脑,还因为他们喜欢仰望星星,所以他们就取了银河卫队的名字;

例如,A Island的学生有各种各样的爱好,如舞蹈,绘画和瑜伽。他们简单地总结为休闲。即使是岛上的名字也已成为一个具有浓厚艺术氛围和浪漫气息的“桃花源”。

C岛的学生说他们很有秩序,喜欢定期。即使是岛名也被称为“几何岛”,它充分体现了严谨而理性的一面。

从感兴趣的岛屿开始,引入了Hollander职业兴趣模型。通过对不同类型利益特征的分析,找到了需要相似特征的行业和职能,这些行业和职能将高于完全无趣的职业。许多。

当然,要做准确的职业规划,一个兴趣的质量不能适用于每个人。在未来两天的职业规划中,学生将学习更简单的技术和理论模型。帮助他们在职业生涯规划的专业研究中进一步发展。

当一个人有了一个准确的职业定位,他的职业生涯就开启了一个良好的开端。只有坚持长期的复利积累,才能取得良好的发展。所谓的努力工作越多越好,必须以走路为基础。根据正确的跑道,错误的方向将变成徒劳的努力。